Políticas

Bienestar de Empleados
Durante toda su historia, Centrax ha desarrollado una gran reputación, envidiable en innovación y calidad. Esto ha sido principalmente debido a la calidad de nuestra gente y a un compromiso de trabajo en equipo para ofrecer los mejores productos y servicios. Además de la buena reputación de excelencia técnica y la calidad de nuestro apoyo posventa, estamos en la vanguardia de la tecnología de ingeniería.

Centrax está comprometida en la formación de empleados mediante la enseñanza continuada durante toda su vida útil de trabajo. La Compañía está aprobada por el consejo de habilidades del sector de ingeniería SEMTA (Alianza de Formación de Ciencia e Ingeniería de Fabricación) para proveer un ambiente seguro de aprendizaje mediante su plantilla profesional cualificada.

Cada año los graduados de escuela comienzan una Formación Avanzada en planta basada en los campos de Ingeniería e Informática y obtienen resultados superiores a la media nacional. Los empleados más maduros son formados para obtener la National Vocation Qualification (Calificación Nacional de Vocación) la cual reconoce sus habilidades y conocimiento en la fabricación, manipulación de materiales, calidad, apoyo técnico, salud y seguridad y funciones de gestión. Adicionalmente, Centrax apoya el Patrocinio de Graduado de Año en la Industria entre años de estudios y anima a su plantilla a obtener los certificados profesionales adecuados.

Las facilidades en nuestro centro de fabricación en Newton Abbot incluyen una Escuela de Formación completamente equipada con taller y 3 aulas, un centro de auto aprendizaje y un aula de formación en Informática, una de las mejores facilidades en la región. El Consejo de Habilidades y Formación de los condados de Devon y Cornwall contrata a Centrax para ofrecer formación basada en el trabajo – debido a que dicha formación está subvencionada por el gobierno, toda nuestra formación está sujeta a rigurosas auditorias de los Inspectores de Formación de Adultos.

Los contratos de asociación, conocidos como acuerdos de nivel de servicio, con las Academias FE y HE refuerzan aún más nuestros esfuerzos constantes para obtener mejoras y excelencia, mediante los cuales se apoya a los estudiantes mientras asisten a las clases vocacionales o de autodesarrollo en todos los niveles.

La promoción de igualdad de oportunidades es una filosofía fundamental de la Compañía. Ofrecemos experiencia de trabajo, apoyamos a los pre graduados y permitimos visitas de las escuelas y academias, todo lo cual ayuda a desarrollar buenas relaciones con la comunidad local. La implementación de turnos de trabajo que ayudan la vida familiar ha ofrecido mayores oportunidades para los empleados y mejor desarrollo de carrera.

Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Centrax está comprometida en llevar sus actividades comerciales de manera que no dañe a la gente o su medio ambiente. Como mínimo, está comprometida a cumplir todas las normas legales e industriales  y otras normas relevantes.

Implementa soluciones para asegurar la salud, seguridad y bienestar de todos los empleados, visitantes y contratistas y de todos aquellos en la comunidad que puedan ser afectados por sus actividades.

Cuida del medio ambiente operando todas sus plantas y servicios a los mayores estándares profesionales y medio ambientales.

Centrax trata de obtener mejoras constantes en todas las áreas de salud, seguridad y medio ambiente. Esto se logra mediante una implementación efectiva de los Sistemas de Gestión de la Salud y Seguridad y del Medio Ambiente, los cuales incluyen el establecimiento de claras metas y objetivos.

Los Sistemas de Gestión de la Salud y Seguridad y del Medio Ambiente están diseñados cumpliendo lo indicado en el estándar internacional de sistemas de gestión medio ambiental ISO14001 (acreditación obtenida en Mayo de 2001).